IMPEGNARSI OLTRE LO STRETTO DOVERE? UN PECCATO IMPERDONABILE !

“Repubblica – Palermo”

17.3.2016

PER PROFESSORI E GIUDICI IMPERDONABILE IL PECCATO DI “FARE”

  Davvero bella l’idea di raccontare dieci storie di insegnanti palermitani che, in vari modi e in vari contesti, ampliano il loro servizio pedagogico ben al di là delle ore e degli spazi scolastici. Talmente bella – anche perché insolita – da meritare qualche sottolineatura rafforzativa e qualche considerazione probabilmente sottintesa (ma meritevole d’essere esplicitata).

   Una prima osservazione riguarda la solitudine, non solo istituzionale ma anche sociale, a cui quei dieci docenti  - come le altre centinaia, forse migliaia, di colleghi che vivono esperienze analoghe di volontariato – sono di solito condannati. Che dirigenti e insegnanti non siano in grado (per impegni familiari, per condizioni di salute, per problemi psicologici o per altro) di lavorare  - e gratis – oltre l’orario di servizio è comprensibile e legittimo: come raccomandava don Primo Mazzolari, bisogna impegnarsi senza pretendere che altri s’impegnino come noi. Meno comprensibile – e per nulla legittimo – che quanti si limitano ai propri compiti istituzionali dedichino il tempo libero allo sport di  denigrare, con tutte le cattiverie possibili, i colleghi più volenterosi: “Lo fa per mettersi in mostra”, “Se avesse marito e figli se ne starebbe buona a casa”, “Evidentemente ha dei vuoti affettivi da compensare”, “Ognuno si sceglie il giocattolo adatto alle proprie nevrosi”, “Forse si sta preparando a candidarsi alle prossime amministrative”…Avviene in tutti gli ambiti professionali, non solo nel mondo della scuola: soprattutto nel settore pubblico. E, secondo alcuni osservatori acuti, soprattutto nel Meridione. Giovanni Falcone, conversando con il giornalista Luca Rossi, sosteneva ad esempio: “Gente che occupa i quattro quinti del suo tempo a discutere in corridoio; se lavorassero, sarebbe molto meglio. Nel momento in cui non t’impegni, hai il tempo di criticare. Basta, questo non è serio. Lo so di essere estremamente impopolare, ma la verità è questa. Chiunque è in grado di esprimere qualcosa, deve esprimerlo al meglio. Questo è tutto quello che si può dire. Non si può chiedere perché. Non si può chiedere a un alpinista perché lo fa. Lo fa, e basta. A scuola avevo un professore di filosofia che voleva sapere se, secondo noi, si era felici quando si è ricchi o quando si soddisfano gli ideali. Allora avrei risposto: quando si è ricchi. Invece, aveva ragione lui. Ieri sera, un amico mi diceva: qui non si domanda perché una persona fa una determinata cosa, ma: cosa vuole. Il senso della collettività non esiste, c’è solo un sistema complesso e intrecciato di interessi privati”    (cfr. I disarmati, pp. 320 – 326) . Quando un collega - a scuola o in ospedale, in fabbrica o in ufficio – s’impegna più di noi scatta, per autodifesa,  una sorta di ostilità nei suoi confronti: temiamo che, senza che nessuno lo progetti, si stabiliscano delle comparazioni a noi sfavorevoli. Nella melma della mediocrità anche eventuali inadempienze rientrano nell’accettabile.

  Questo non significa che le critiche agli stakanovisti siano sempre infondate. Non lo sono almeno in un caso (non frequentissimo, ma neppure raro): quando l’impegno extra compromette, anziché integrarla, l’esecuzione corretta dell’ordinario. Un rischio della scuola dei “progetti”, in direzione della quale spingono i governi nazionali degli ultimi vent’anni, è che il professore (anche per legittimo desiderio di completare lo stipendio) si dedichi a preparare gare di atletica o di matematica, a girare l’Europa per viaggi d’istruzione o gemellaggi o  stage, ad accompagnare gli alunni a convegni di metafisica all’università o a cortei pacifisti per le strade…tralasciando la grigia fatica dell’insegnamento curriculare. Insomma: che si dedichi (anche con generosa gratuità) a tutto, tranne che a migliorare la propria prestazione professionale. Sulla base di questi criteri di valutazione, un docente, silenzioso e riservato,  che lavori sodo per essere un buon docente (soprattutto per suscitare negli alunni interessi e passioni) è molto più prezioso alla società di colleghi più creativi che dovessero inventarsi assistenti sociali o psicoterapeuti per coprire (forsanche inconsapevolmente) il deficit di vocazione.

Augusto Cavadi

www.augustocavadi.com